- Je weet succesvol in gesprek te komen met potentiële nieuwe klanten
- Na uitvoerige behoefe-inventarisatie op gebied van beveiliging geef je individueel afgestemde adviezen
- Je stelt accountplannen op en geeft presentaties aan bedrijven
- Je pikt feilloos koopsignalen op en zet ze altijd om in acties
- Bij bestaande klanten doe je voorstellen voor nieuwe en te verbeteren diensten
- Je schrijft, ondersteund door Sales Support, onderscheidende offertes
- Je hebt een sterke band met de operationeel verantwoordelijken in jouw regio
- Je neemt actief deel aan projecten voor de wat langere salestrajecten
- Als manager van jouw regio ben je continu op de hoogte van ontwikkelingen en kansen
- Marktinformatie leg je vast in je klantenbeheersysteem
- Je doet voorstellen voor nieuwe en te verbeteren diensten
We zoeken een winnaar! Bewezen succesvol in sales, lovende referenties van vorige of huidige werkgevers en een mooi opgebouwd CV
Met andere woorden:
- ondernemend, zelfstartend en een verbetermentaliteit
- je houdt van je bedrijf en werkt hard en graag
- je hebt een doel voor ogen en doet er alles aan het te bereiken
- netwerker die deals kan sluiten
- klant- en resultaatgericht
- HBO werk- en denkniveau en enige jaren ervaring in buitendienst BtoB
- uiteraard heb je een uitstekende trackrecord in een vergelijkbare branche
Tot 45.000 euro vast, variabel max 20% van jaarsalaris, auto, laptop, blackberry en goede regelingen voor pensioen en studiekosten
Opdrachtgever is professioneel, betrouwbaar en innovatief in het aanbieden van brede beveiligingsoplossingen. Ontwikkeling van kennis en expertise bevinden zich op een hoog niveau. Daarnaast biedt een verspreid netwerk van lokale en internationale vestigingen de mogelijkheid oplossingen op maat aan te bieden. Het gedreven team kenmerkt zich door commerciële drive, vergaande service en commitment. Goed opgeleide Accountmanagers inventariseren iedere afzonderlijke behoefte aan toegangscontrole en beveiliging, geven klantgerichte adviezen en stemmen dit continu af met de operationeel verantwoordelijken in de regio. Naast bedrijven zijn zorg- en overheidsinstellingen afnemers van de hoogwaardige producten en diensten.
De sfeer binnen deze platte organisatie is informeel, transparant en gemoedelijk. Synergie tussen verschillende afdelingen vindt plaats door continue afstemming en informatievoorziening. De medewerkers zijn gedreven, hebben een winnaarsmentaliteit en een hoog commitment naar het bedrijf en haar klanten. Ontwikkeling van personeel wordt als essentieel beschouwd waardoor veel tijd en geld in training en opleiding wordt gestoken.